Internationale Fachkräftegewinnung - neu gedacht
talent acquisition architecture bietet innovative Ansätze in der Gewinnung von internationalen Fachkräften -
Beratung - Bildungs- & Brückenmodule - Compliance
Talentbrücken statt Recruiter-Provisionen
KI-gestützte Projekt-Planung
Talentbrücken sind komplex.
Datenanalysen, Rechtsnormen, Programmentwicklung,
Bildungskonzepte
u.v.m.
Spezialisierte AI-Agents unterstützen uns dabei, das Projekt passgenau auf Ihren Bedarf auszurichten.
Ohne Recruiting-Provisionen wird das Ganze nicht nur besser, sondern auch noch günstiger.
Sehen Sie sich unsere Vergleichsrechnung an!
KI-gestützte Bildungsmodule
Wo sollen "Fachkräfte" herkommen, wenn es weltweit kaum passende Ausbildungen zu den deutschen Referenzberufen gibt?
Wir schließen diese Lücke und sorgen im Rahmen unseres gemeinsamen Projektes für fachliches & sprachliches Know-how - schon in der Herkunftsregion.
KI unterstützt uns in der Entwicklung von Curricula, die Ihre zukünftigen Mitarbeitenden optimal vorbereiten, inkl. umfangreicher Integrations-vorbereitung für das Leben in Deutschland.
Strategie
statt Aktionismus
Wir wissen schon heute, dass in zahlreichen Branchen der Fachkräftemangel weiter wachsen wird und durch deutsche oder EU-Fachkräfte nicht geschlossen werden kann.
Deshalb konstruieren wir schon heute für Sie Lösungen, die nicht operative Lücken schließen, sondern strategisch & dauerhaft einen kritischen Erfolgsfaktor optimieren:
Ihren Personalbedarf für die nächsten Jahre.
Lassen Sie uns heute damit starten.
Unsere Mission
Ihre Partner im Bereich Talente und Bildung
Wir definieren die internationale Fachkräftegewinnung neu. Wir sind Architekt:innen von Talent- und Bildungsbrücken. Im Auftrag deutscher Unternehmen realisieren wir Bildungsprogramme für internationale Fachkräfte in den Herkunftsländern und qualifizieren sie auf das Ausbildungsniveau deutscher Referenzberufe - inklusive Fachsprache und Integrationsvorbereitung.
In passgenauen Projekten wird genau das an Wissen vermittelt, was das deutsche Partnerunternehmen erwartet: Berufsausbildung oder Qualifizierung - maßgeschneidert auf den Unternehmensbedarf.
Keine Recruiterprovisionen, keine Ungewissheiten bei den Fachkenntnissen ausländischer Fachkräfte.
Stattdessen ein eigenes Talent-Acquisition-Projekt mit fortlaufendem Zustrom geeigneter Kandidat:innen im Kampf gegen den demographischen Wandel.
Kontakt aufnehmen
Kontakt
Telefon:+49 1579 23 25 725
E-mail: info@talent-acquisition-architecture.de
Anschrift: Wittlicher Str. 4, D-15806 Zossen